Web制作会社を選ぶとき、担当者が資格を持っているかどうかは重要ですか？
資格の有無で判断するのはおすすめしません。実績や具体的な提案内容を重視しましょう。
資格を持っていること自体を強くアピールしてくる会社は、少し慎重に見た方が良いかもしれません。本当に力のある会社であれば、資格の有無よりも、それによって「何ができるのか」という実績や具体的な提案で価値を示してくれるはずです。資格だけで判断するのではなく、実際の経験や成果を重視してパートナーを選ぶことをお勧めします。
関連FAQ
- Q.社員のスキルアップのために、Web系の資格取得を勧めるのは効果的ですか？
- A.直接的な成果には繋がりづらいですが、体系的な知識を学ぶ「教材」として非常に有効です。
資格を取ることで会社の競争力が上がったり、社員のレベルが保証されたりするわけではありません。しかし、Webの世界は範囲が広いため、知識を体系的に学ぶ「教材」として資格を活用するのは非常に有効です。学習の第一歩として、あるいは自分の知らない分野を知るためのきっかけとして捉えるのが良いでしょう。 - Q.Web系の資格を取れば、フリーランスとして仕事を受注しやすくなりますか？
- A.資格だけで仕事が来ることはほぼありません。実績や経験の方が重視される傾向にあります。
残念ながら、資格を持っているだけで仕事が来るようになる、ということはまず無いと考えた方が良いでしょう。特に中小企業の経営者様などは、資格よりも現場での経験や具体的な実績を重視します。資格はあくまで学習の手段と捉え、そこで得た知識を活かして、お客様に伝わる分かりやすい実績を作っていくことが重要です。
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ウェブ資格は民間資格がたくさんあります。その中で、情報処理などのいわゆるIT系は除き（分からないため）、いわゆるWebマーケティングに関わる資格や認定について、その意義や価値を、現場から正直な感想としてお伝えします。
また、依頼する側の発注者は資格所持ということをアピールされた際にどう捉えるべきか、また、資格取得や認定を検討している方は、それが自分に意義がある形にできるのか、について、フリーランスを経て法人化した自分の経験も含めてお伝えしています。
※特定の資格に対する意見などではありません（念のため）
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